2015-08-06 未提前申请办理辞职后即离职应付赔偿金

张某在某资企业担任高级职员，双方签订期限至2009年3月的劳动合同，合同中约定张某工资8000元/月，车贴500元，08年的年终奖金24000元。2009年1月5日，张某以“需谋求个人发展”为由向公司提出书面辞职，并于当天离职。公司认为张某在提出辞职后即离职，未履行提前三十日通知解除劳动合同的义务，故向当地仲裁委员会提出仲裁申请，要求张某赔偿一个月工资的替代通知期赔偿金。

2015-08-06 领取经济补偿金的行为应视为对解除通知书的认可

根据 劳动合同法第十八条之规定：　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2015-03-12 《劳务派遣暂行规定》实施一年成效显著

2015-03-12 关于调整2014年上海市最低工资标准的通知

各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2014年4月1日起